法改正情報をいち早くお届けします。必要な対応やアドバイスを先回りして整え、健全な企業運営を支えます。
法改正への対応はもちろん、現状の課題を洗い出し、組織の変化に合わせた最適な就業規則を作成・改定します。
複雑な法改正や保険料率の改定にも迅速に対応。毎月の給与計算を代行し、バックオフィスの負担を軽減できます。
従業員の入社・退職に伴う役所手続きを正確に代行。書類作成や申請に取られていた時間を削減できます。
障害年金申請の実績あり。審査を左右する診断書の依頼や病歴申立書の作成を代行。体調が優れないご本人の手続き負担を減らします。
バックオフィスシステム導入に自信があります。勤怠管理やWEB明細など自社に合うツールを選定。就業規則のルールを正しく反映した設定まで行います。
会社設立や許認可の取得から、雇用・社会保険の手続きまで。社労士・行政書士の強みで一括対応します。
記載されていないサービスにつきましては、個別にお見積りさせていただきます。
初回のご相談は無料です。お気軽にお問い合わせください。
・就業規則が作りたい
・毎月の給与計算や手続きに追われている
・障害年金の申請が難しい
といった課題は、当事務所が解決いたします。
面倒な手続きや専門的な業務をアウトソーシングしていただくことで、経営者様は本来のビジネスに専念でき、個人の皆様は複雑な手続きの不安から解放されます。
就業規則作成や社会保険手続きのみならず、豊富な実務経験を活かしたクラウドシステム導入、一人ひとりに寄り添う障害年金サポートまで、小美玉市に密着した社労士が皆様をサポートいたします。